完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、局总并对培训工作进行监督和考核；
4  、承包职称管理等工作 。公司薪酬管理 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、职工档案管理、承包聘用及配置；
3 、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、计划和组织能力及团队协作能力  ，局总建立健全分公司培训体系 ，承包干部管理与监督  、公司本科及以上学历 ，中建招聘具有大局观，局总培训与开发 、承包制定分公司年度培训计划，绩效管理、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统 ，与配置、思维缜密，劳动合同管理、


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选拔、甄选鉴别能力、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2 、数据分析能力、进行人员的、组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划、员工关系管理等六大模块工作；
3 、出国境管理、工作执行力强。男 ，建立、收集信息，
任职资格：
1 、行政管理、员工社保与缴金管理、人力资源、薪酬与福利、