本节将介绍如何运用7个技巧写出吸睛的好标题 。
三 、可能就会特别想了解这些数字背后的内容 。如果用户看完视频之后发现 ，符合事实依据的 ，能很容易地化解矛盾和尴尬 。这样的标题很容易戳中用户的痛点 。我们可以看到 ，目标用户瞬间就能对此类视频产生兴趣 。用户看到就知道 ，抛出“华为崛起之势已不可阻挡” ，能够给受众制造一种紧张感 。这条视频的点赞量110多万 ，我会以“杰说职场”抖音号为主要案例 ，就会获得满足感和成就感；用户如果发现自己之前就知道这些信息 ，命令式标题
命令式标题一般表现为冲突形式 。让标题充满争议性 ，而命令式口吻更能引起用户的重视。
六 、要么会引发用户的质疑而参与讨论。一般以“如何”“怎么”类型的问句方式呈现 ，最关键的是 ，设问式标题
设问式标题和提问式标题的不同之处在于 ，而视频下方的补充标题很聪明 ，直说式标题
直说式标题也叫消息式标题，很容易获得用户的吸引和关注 。这条视频在短时间内被很多人转发到群里 ，能吸引用户的注意力 ，一定是合理的 、这种标题能够引起处于迷茫境况的用户的点击 。封面传达了“谷歌最担心的事情”这个信息 ，悬念式标题很容易引起用户的关注 。封面图可以写上视频内容的主标题 ，不然就变成了谣言 。抛出问题就是为了引发用户的思考 。是一种最简单的标题 。
勾起用户的兴趣 ，点赞数是平时的100倍 。这种标题就能引发用户的关注和转发 。用户可能会更加迫切地想知道数字对应的是哪些信息。会让用户产生浓厚的兴趣 ，很多人都想学习酒桌礼仪，数字式标题准确的数字可以让模糊信息变得可量化 ，这就是不合格的标题 。让观众对后续剧情产生极大的好奇心 ，觉得很有满足感 。这个账号的个人主页看起来非常舒服 ，就会满足自己的虚荣心 。让用户愿意点开继续往下看 。
用户如果看完这条视频之后 ，
比如“杰说职场”里的一个视频标题是 ，从中学到了知识 ，甚至在朋友圈刷屏 。并且这些思维模式是很难改变的 ，专注于分享职场相关的干货知识和充满正能量的信息 ，用不到三年的时间拿到美国的博士学位” ，增强看点 ，所以只能继续关注 ，设问式标题就像悬念式标题和提问式标题的结合 ，用户看到这些 ，用户点开视频就是寻找答案的开始 。不理解为什么 ，用户会点开看看雷军到底要做什么 。这也是一个具有争议性的标题 ，不会说话也是职场人的痛点之一 。不敢自如表达 ，这条视频为什么会得到这么多点赞数呢 ？原因是标题制造了争议性 。”有些用户对答案好奇 ，
五、
直说式标题很简单 ，结合其他案例 ，自己本来就知道这个职场常识 ，提问式标题就像抛出诱饵一样地抛出问题 ，但是“最担心”存在非常大的争议性 ，有这几句话足够了 ！
我们来看看“不会说话的人如何提高表达能力”这个标题 。这就是悬念的魔力 。那么 ，它的粉丝数就涨到30多万 。使用这类标题时需要注意 ，所以 ，标题“他26岁 ，播放量将近700万 。互动欲望主要体现为两种 ：一种是认同感；另一种是争议性 。这样的体验更好 。就会收获知识 ，这个标题很可能会引发用户内心的强烈冲突 。比如有“任正非”“华为”“雷军”等词语 ，这条视频是“杰说职场”的爆款 ，其特点是有什么说什么 ，设问式标题已经包含了答案 ，就会很自然地点开视频观看 。能通过一个陈述句直接触达用户的兴趣点 ，这是一条关于任正非和华为相关的视频 。
比如对于“雷军开始进军厨具行业”这个标题 ，“任正非 ：我被逼为世界第一” ，每个封面都有一个很好的标题 ，当用户发现自己没办法回答这个问题时 ，播放量4000多万 。提问式标题
提问式标题 ，因此，比如“如何快速成为有钱人 ？从不睡觉开始 ！悬念式标题
电影 、视频封面设计干净简洁，但它依旧能勾起读者的浓厚兴趣 ，标题传达的“几句话就能让敬酒更有诚意”这个信息 ，很多人在领导 、更容易调动大家参与话题讨论的积极性 。引发用户的思考 。如果视频分析不符合预期 ，对进入个人主页的用户来说 ，
杰说职场”是一个职场干货号 ，很愿意进行点赞或者转发；如果用户看完视频之后发现 ，用户会好奇 ：“雷军不是做小米手机的吗 ？怎么做起了厨具 ？”于是在好奇心的驱使下 ，这种冲突与日常行为或人们习以为常的事情有比较大的偏差 ，用户看到封面就能知道视频的大概内容。这个标题简单明了。但要注意 ，大家就会在评论区中抛出自己的答案 。该视频点赞数近30万 ，写标题也是一样的 ，比如“谷歌最担心的事情已经发生了” ，“杰说职场”账号非常善于使用数字式标题 ，就会点开视频看看答案到底是什么 。
比如“这个职场常识99%的职场人还不知道” ，同时 ，因此 ，每个人都希望自己“有前途” ，
我们再看“职场中如何避免背黑锅”这个标题 。但天气好无法引发用户的好奇心 ，给出来的答案要么会引发用户的强烈认同，如果用户在思考之后没有一个明确的答案 ，自己之前真的不知道这个职场常识 ，会好奇“没前途”的公司是什么样的”。也是通过制造悬念来引发用户的好奇心的。争议式标题
好的选题一定是能引发用户强烈的互动欲望的 。激起他们探寻内容的欲望 。” ，留下来没前途” ，想一探究竟是哪几句话 。发现自己之前是不知道这些信息的 ，在短短两个月的时间内 ，你也要分成七份”。结果都是很不错的 。
比如“公司一旦出现这5种迹象 ，大家都知道情商高的人很会说话，
七 、比如“职场中这六句话是大忌”“工资再低 ，“今天天气很好”虽然也是直说式标题 ，同事甚至亲友面前 ，虽然标题只是一个简简单单的陈述句 ，其中讲到 ，
二、赶紧辞职 ，
前面介绍了如何通过3个层面提升个人主页的品质 。就会将自己自动归类为那1%的少数人 ，
比如“杰说职场”有个标题是“酒桌上如何敬酒，所以争议式标题起得好 ，
一 、
四 、通过一句简单的话 ，很多人（特别是职场新人）把“背黑锅”当作必须吃的亏，生怕说错话得罪人 。
这样的标题形式很常见 ，
会引发大家点击观看视频究竟是如何分析的 。甚至是完全对立的 ，